Na potrzeby wielu fachów i zawodów przeprowadza się szkolenia. Ich celem jest podnoszenie jakości oferowanych usług i zwiększenie wiedzy osób, które danymi zagadnieniami, czy pracami się zajmują. Szkolenia mają wpływ także na kwalifikacji osób, które pracują w danych profesjach.
W bardzo wielu sytuacjach ludzie z własnej chce zapisują się na szkolenia, bo mają świadomość tego, że dzięki nim stają się jeszcze lepsi w tym, co robią. Czasem szkolenia są niezbędne. Np szkolenie usterki w laboratorium dają pracownikom takich miejsc pojęcie o tym, jakie sytuacje mogą doprowadzać do pomyłek i błędnych pomiarów. Wybieranie szkoleń w każdej chwili jest ukierunkowany. Przenigdy nie jest tak, że wybiera się rodzaj szkolenia na chybił trafił. Np osoba, która codziennymi pracuje w branży SEO, raczej nie zainteresuje się widokami na najbliższe czasy, jakie daje szkolenie niepewność metody badawczej, bo raczej niewiele z tego będzie mogła wykorzystać w swojej pracy. Nie oznacza to, że takie szkolenie nie da jej określonej wiedzy, ale ludzie szkolą się po to, ażeby stale korzystać z owych umiejętności i tej wiedzy, którą gwarantują im szkolenia. Szkolenia podnoszą kwalifikacje zawodowe i głównie pod tym względem ludzie się na nie decydują. Decydują się także po to, aby ich praca była bardziej efektowna, by sami byli coraz lepsi w tym, co robią i pewniejsi swojej wiedzy. Szkolenie szacowanie niepewności pomiaru może przydać się określonym osobom i nawet o ile w sali danego miejsca nie ma ich wiele, to i tak takie szkolenia się przeprowadza, bo jakieś zainteresowanie nimi jest.
Zobacz również: szkolenie Sterowanie jakością badań.
